Sviluppo
Posizione per Technical Leader
Per consolidare e ottimizzare lo sviluppo di servizi su progetti in ambito bancario/assicurativo, siamo alla ricerca di un Technical Leader per la sede di Vittoria (RG), Bologna o in remote working.
Requisiti e competenze tecniche:
- Hai maturato esperienze significative in realtĂ strutturate, preferibilmente primarie societĂ di consulenza, con un coinvolgimento attivo nello sviluppo full stack, nella verifica di anomalie, scrittura di analisi tecniche, documentazione e coordinamento di risorse.
- Buona conoscenza dell’inglese, scritto e orale: almeno livello B2.
- Almeno 3 anni d’esperienza gestendo team di sviluppo.
Mansioni
- Rappresenterai una funzione cruciale per indirizzare opportunamente il team degli sviluppatori, facendo leva sulle tue conoscenze pregresse.
- L'obiettivo sarĂ recepire ed interpretare i Business Requirement durante i meeting con gli Stakeholder, effettuare stime e programmazione delle attivitĂ , rispettare le scadenze di delivery e fornire un output finale rispettando standard ad alto livello.
Competenze tecniche
- Almeno 5 anni d’esperienza in sviluppo Java/J2EE, JPA, Hibernate.
- Conoscenza dei principi di sicurezza nello sviluppo software.
- Gradita familiaritĂ con React, SpringBoot, Docker.
Si offre
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazione esterna con remunerazione commisurata in base all’esperienza.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Sono possibili momenti di formazione e aggiornamento.
- Welfare aziendale: fringe benefit personalizzato.
Zona di lavoro: Vittoria (RG), Bologna. Possibile remote working. Se interessato/a, inviare Curriculum Vitae.
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L903/77). Si richiede inoltre di specificare sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D Lgs 196/03) e del Regolamento UE art.13 L.679/2016 (GDPR).